Logístico – ISTJ
Logístico – ISTJ
Acredita-se que o tipo de personalidade Logístico é o mais abundante, constituindo cerca de 13{5a185727ea08388dc5fc9998a76cd83f7fc347b19781590461485c2addbd377d} da população. Suas características definidoras de integridade, lógica prática e dedicação incansável ao dever tornam os Logísticos um núcleo vital para muitas famílias, bem como organizações que defendem tradições, regras e padrões, tais como escritórios de advocacia, órgãos reguladores e militares. Pessoas com o tipo de personalidade Logística gostam de assumir a responsabilidade por suas ações e se orgulham do trabalho que fazem – ao trabalharem em direção a um objetivo, os Logísticos usam de todo o seu tempo e energia para completar cada tarefa relevante com precisão e paciência.
Os Logísticos não fazem muitas suposições, preferindo analisar seus arredores, verificar seus fatos e chegar a decisões práticas de ação. A Logístico não gostam de subjetividade e, quando tomam uma decisão, transmitirão os fatos necessários para atingir seu objetivo, esperando que os outros compreendam a situação imediatamente e tomem medidas. Os Logísticos têm pouca tolerância para a indecisão, mas perdem a paciência ainda mais rapidamente se o caminho escolhido é desafiado com teorias impraticáveis, especialmente se ignoram detalhes chaves – se os desafios acabam em debates demorados, as pessoas com o tipo de personalidade Logística podem ficar visivelmente irritados uma vez que o prazo limite se aproxima.
Quando os Logísticos dizem que vão concluir algo, eles fazem-no, cumprindo as suas obrigações e não importa o custo pessoal, eles ficam perplexos com as pessoas que não cumprem a sua palavra. A combinação da preguiça e da desonestidade é a forma mais rápida de não se dar bem com o Logístico. Consequentemente, as pessoas com o tipo de personalidade Logística muitas vezes preferem trabalhar sozinhas, ou pelo menos ter a sua autoridade claramente estabelecida pela hierarquia, onde podem definir e atingir seus objetivos sem ter que debater ou se preocupar com a confiabilidade de outros.
Principais forças
- Honesto e direto – Integridade é o coração do tipo de personalidade Logisticista. A manipulação emocional, os jogos mentais e as mentiras tranquilizadoras são contrárias à preferência dos logísticos por administrar a realidade das situações que encontram com a honestidade pura e simples.
- Intolerante e obediente– Os logísticos incorporam essa integridade em suas ações também, trabalhando duro e mantendo o foco em suas metas. Pacientes e determinados, pessoas com o tipo de personalidade logistica cumprem suas obrigações, ponto final.
- Muito responsável – A palavra dos logísticos é uma promessa, e uma promessa significa tudo. Os especialistas em logística prefeririam correr no chão com dias extras e perderiam o sono do que falharam em entregar os resultados que disseram que fariam. A lealdade é um forte sentimento para as personalidades logísticas, e elas cumprem seus deveres para com as pessoas e organizações com as quais se comprometeram.
- Calma e prática – Nenhuma de suas promessas significaria muito se os Logísticos perdessem a paciência e quebrassem cada sinal de dificuldade – eles mantêm seus pés no chão e tomam decisões claras e racionais. As preferências dos povos são um fator a ser considerado neste processo, e os logísticos trabalham para fazer o melhor uso das qualidades individuais, mas essas decisões são tomadas com efetividade em mente mais do que empatia. O mesmo se aplica às críticas, para os outros e para si mesmos.
- Criar e impor ordem – O principal objetivo de qualquer especialista em logística é ser eficiente naquilo que escolheram fazer, e eles acreditam que isso é melhor quando todos os envolvidos sabem exatamente o que está acontecendo e por quê. Diretrizes pouco claras e pessoas que quebram regras estabelecidas minam esse esforço e raramente são toleradas pelos logísticos. Estrutura e regras promovem confiabilidade; o caos cria contratempos imprevistos e prazos perdidos.
- Jacks-of-all-trades– Assim como os tipos de personalidade de analistas, os logísticos são orgulhosos repositores de conhecimento, embora a ênfase seja mais em fatos e estatísticas do que conceitos e princípios subjacentes. Isso permite que os profissionais de logística se inscrevam em uma variedade de situações, captando e aplicando novos dados e aproveitando os detalhes de situações desafiadoras, como é óbvio.
ISTJ – Logisticos no local de trabalho
Quando se trata do local de trabalho, os Logisticos são quase um estereótipo para o funcionário diligente e diligente clássico. Em todas as posições, o tipo de personalidade logisticista procura estrutura, regras claramente definidas e respeito pela autoridade e hierarquia. Responsabilidades não são encargos para logísticos, eles são a confiança que foi colocada neles, uma oportunidade para provar mais uma vez que eles são a pessoa certa para o trabalho.
Por outro lado, a mudança que vem com assumir essas novas responsabilidades, ou em perder as antigas, é muitas vezes uma luta significativa para os logísticos. Isso se apresenta de maneira diferente em diferentes posições de autoridade, mas é um dos desafios mais significativos dos logísticos para ser superado.
ISTJ – Logisticos como subordinados
Os logísticos anseiam por responsabilidade, o que faz deles os subordinados para as probabilidades, os objetivos e os projetos impopulares. Muitas vezes vistas como valetes de todas as profissões, as personalidades logísticas podem competentemente enfrentar qualquer projeto que venha com um manual. Por outro lado, isso os torna relutantes em desistir de responsabilidades, mesmo quando estão sobrecarregados, ou quando há pessoas melhores para o trabalho. A seriedade na abordagem dos logísticos ao seu trabalho os torna surpreendentemente sensíveis às críticas, levando a um nível de inflexibilidade às vezes constrangedor.
A teimosia deles à parte, ou talvez por causa disso, os logísticos são possivelmente um dos subordinados mais produtivos – eles respeitam a autoridade e a hierarquia, e não têm problemas em seguir ordens e instruções. É improvável que a pontualidade seja um problema, seja em termos de aparecer no horário de trabalho ou em termos de cumprimento dos prazos do projeto. Embora os especialistas em logística possam precisar de etapas bem definidas e responsabilidades bem definidas, eles são excepcionalmente leais, dedicados, meticulosos e pacientes em concluir seu trabalho.
ISTJ – Logisticos como colegas
Entre os colegas, ninguém pode ser mais confiável para garantir que os projetos sejam concluídos no prazo e da forma correto do que os logísticos. Silenciosas e metódicas, as pessoas com este tipo de personalidade mantêm-se tranquilas quando as coisas ficam difíceis, mas esperam que seus colegas compartilhem sua abordagem. Tipos significativamente diferentes, especialmente os mais emocionais, confundem os logísticos com a sua necessidade de apoio emocional e abertura, ou capacidade de abandonar algo, meio terminado. Para os especialistas em logística, ou algo foi feito corretamente ou foi feito de forma errada, e passar por ele ou ir embora não vai consertá-lo.
Os logísticos valorizam a paz e a segurança no local de trabalho, e a maneira mais fácil de isso acontecer é simplesmente trabalhar sozinhos. Inovações, brainstorming, teorias e novas ideias atrapalham esse estado confortável, e é preciso muito respeito à parte dos logísticos para reconhecer sua validade. Uma vez que os detalhes foram definidos e um plano de implementação estabelecido, os logísticos são uma parte indispensável da equipe para colocar essas ideias em prática.
ISTJ – Logisticos como diretores
Os logísticos amam a responsabilidade e o poder resultante disso. Pressionando-se com afinco para cumprir as suas obrigações, os especialistas em logística vão regularmente além de seus deveres e esperam que seus subordinados atuem com o mesmo nível de dedicação. Ao mesmo tempo, a preferência dos logísticos por fazer as coisas pelo livro, a adesão à hierarquia e a aversão geral à inovação faz com que seus subordinados sigam uma linha muito fina quando o fazem – sair dos limites deve ser apoiado apenas com os fatos, e resultados.
Dizem que é melhor fazer primeiro e pedir permissão depois – é difícil dizer se isso se aplica aos logísticos, pois eles são muito intolerantes com os fracassos dos seus subordinados em cumprir suas obrigações, e uma dessas obrigações é manter o plano. Acreditando que a verdade, pelo menos até onde eles a vêem, é mais importante que a sensibilidade, as personalidades logísticas são capazes de fazer duras críticas, e sua disposição de tomar decisões difíceis pode tornar a insubordinação percebida a transgressão final.
