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Cônsul – ESFJ

Abaco Academy - ESFJ - Consul

Cônsul – ESFJ

As pessoas que partilham a personalidade Cônsul são, por falta de uma palavra melhor, populares – o que faz sentido, dado que também é um tipo de personalidade muito comum, constituindo doze por cento da população. Na escola secundária, os Cônsules são os chefes de claque e os capitães de equipa ajustando o tom, tomando o projetor e conduzindo suas equipas para a vitória e fama. Mais tarde na vida, os Cônsules continuam a gostar de apoiar os seus amigos e entes queridos, organizando reuniões sociais e fazendo o melhor para garantir que todos estão felizes.

Discutir teorias científicas ou debater a política internacional não é algo que captará o interesse dos Cônsules por muito tempo. Os Cônsules estão mais preocupados com questões concretas e práticas, incluindo como melhorar o seu status social e observar outras pessoas. Manter o controle do que está acontecendo em torno deles é o seu pão com manteiga, mas as personalidades Cônsules fazem o seu melhor para usar seus poderes para o bem.

Os Cônsules são altruístas, e levam a sério a responsabilidade de ajudar e fazer o que é certo. No entanto, ao contrário da personalidade mais idealistas, os Cônsules basearão a sua bússola moral em tradições e leis estabelecidas, defendendo a autoridade e as regras, ao invés de extrair sua moralidade da filosofia ou do misticismo. É importante que os Cônsules se lembrem, porém, que as pessoas vêm de muitos antecedentes e perspectivas, e o que pode parecer certo para eles nem sempre é uma verdade absoluta.

Principais forças

  • Fortes habilidades práticas – Os Cônsules são excelentes gestores das tarefas diárias e da manutenção de rotina, aproveitando a certeza de que aqueles que estão próximos a eles sejam bem cuidados.
  • Forte senso de obrigação – Pessoas com o tipo de personalidade Cônsul têm um forte senso de responsabilidade e se esforçam para cumprir as suas obrigações, embora isso às vezes possa ser mais de um senso de expectativas sociais do que de um impulso intrínseco.
  • Lealdade – Valorizando a estabilidade e a segurança, os Cônsules estão ansiosos para preservar o status quo, o que os torna parceiros e funcionários extremamente leais e confiáveis. Cônsules são verdadeiros pilares de qualquer grupo a que pertençam – seja sua família ou um clube comunitário, pessoas com esse tipo de personalidade sempre podem ser confiáveis.
  • Fiel, paciente e confiável – Os executivos trabalham para exemplificar a veracidade e a confiabilidade, considerando a estabilidade e a segurança muito importantes. Quando os executivos dizem que vão fazer algo, eles mantêm a sua palavra, tornando-os membros muito responsáveis ​​de suas famílias, empresas e comunidades.
  • Sensíveis e calorosos – Ajudando a garantir essa estabilidade, as personalidades do Cônsul buscam harmonia e se importam profundamente com os sentimentos de outras pessoas, tomando cuidado para não ofender ou magoar ninguém. Os cônsules são fortes jogadores de equipe, e situações ganha-ganha são as coisas de que os sorrisos são feitos.
  • Bom a conectar-se com os outros – Essas qualidades se unem para tornar os Cônsules sociais, confortáveis ​​e populares. As personalidades cônsules têm uma forte necessidade de “pertencer” e não têm problemas com conversas informais ou seguir pistas sociais para ajudá-las a assumir um papel ativo em suas comunidades.

ESFJ – Cônsul no local de trabalho

Quando se trata do local de trabalho, os cônsules têm tendências claras que aparecem independentemente de sua posição. As pessoas com o tipo de personalidade Cônsul prosperam na ordem social e harmonia, e usam seu calor e inteligência social para se certificar de que cada pessoa conhece suas responsabilidades e é capaz de fazer o que precisa ser feito. Os cônsules sentem-se confortáveis, mesmo dependendo de hierarquias e papéis claros, e sejam subordinados, colegas ou gerentes, as personalidades do Cônsul esperam que a autoridade seja respeitada e amparada por regras e padrões.

ESFJ – Cônsul como subordinado

Com responsabilidades claramente definidas e um senso de propósito, os Cônsules são pessoas pacientes, eficientes e trabalhadoras que respeitam a autoridade de seus diretores. Enquanto os Cônsules podem lutar com muita liberdade e improvisação, eles prosperam nos locais de trabalho com estrutura, segurança e diretrizes. As tarefas de rotina não são um problema para os Cônsules, e sua dedicação e lealdade dão-lhes o respeito dos seus diretores.

ESFJ – Cônsul como colega

O trabalho de equipa é um conceito que os Cônsules não têm dificuldade em colocar em prática. Frequentemente procuram amigos no trabalho, as pessoas com esse tipo de personalidade estão quase sempre dispostas a ajudar quando e onde for necessário. Excelentes networkers, os cônsules parecem conhecer a pessoa para montar um projeto no prazo. Por outro lado, os cônsules precisam trabalhar em equipa – ficar preso sozinho, a tratar de papelada por dias a fio, apenas deixa-os cansados ​​e insatisfeitos.

Os cônsules orgulham-se dessas qualidades, o que tem o efeito colateral de torná-las particularmente sensíveis quando são criticadas. Quando as suas sugestões e ajuda são recusadas, as personalidades do Cônsul podem levar isso para o lado pessoal. Já um pouco vulneráveis ​​ao stress, rejeições como essas podem ser bastante desmoralizantes, e os cônsules podem precisar que os seus colegas de trabalho façam um esforço para expressar a sua apreciação de tempos em tempos.

ESFJ – Cônsul como diretor

Os cônsules desfrutam da responsabilidade de organizar situações sociais, e o prazer que sentem em administrar outras pessoas traduz-se em posições de gestão. Como líderes de equipa, os Cônsules encontram maneiras de fazer com que todos se sintam envolvidos, unindo as pessoas e suavizando as relações para que as coisas sejam feitas.

Ao mesmo tempo, os cônsules têm um forte respeito pelas estruturas de poder tradicionais, e se depois de todos os esforços para convencerem os seus subordinados a trabalharem juntos, alguém acaba a desafiar a sua autoridade, eles podem stressar, perder a paciência e reagir mal. As pessoas com o tipo de personalidade Cônsul são sensíveis sobre o seu status e não gostam de conflitos, e preferem situações em que todos conheçam seu papel. Enquanto as expectativas são claramente delineadas, os cônsules são diretores eficazes e agradáveis.

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